10月29日消息，亞馬遜宣布，計劃裁減約1.4萬名公司職員，以精簡運營、加快人工智能部署。亞馬遜人力體驗與技術高級副總裁貝絲·加萊蒂當日致信員工說，人工智能是自互聯網誕生以來最具變革性的技術，使企業能夠以前所未有的速度創新。此次裁員旨在通過將資源重新分配到優先領域，讓公司“更加強大”。
圖源：About Amazon
亞馬遜表示，正在努力為所有受影響的員工提供支持，包括為大多數員工提供90天的內部尋找新職位的時間，招聘團隊將優先考慮內部候選人，以幫助盡可能多的員工在亞馬遜找到新職位。對于無法在亞馬遜找到新職位或選擇不尋找新職位的團隊成員，亞馬遜將為他們提供過渡支持，包括遣散費、再就業服務、醫療保險福利等等。
2025財年第二季度，亞馬遜凈銷售額為1677億美元，同比增長13%；凈利潤為182億美元，同比增長35%；每股攤薄收益為1.68美元，與上年同期的1.26美元相比實現增長。分部門來看，亞馬遜二季度產品凈銷售額為682.46億美元，與上年同期的615.69億美元相比實現增長；服務凈銷售額為994.56億美元，與上年同期的864.08億美元相比也實現增長。
加萊蒂承認，鑒于公司業績良好，裁員可能會引發質疑，但這是必要的，因為“世界正在快速變化”。她表示，2026年亞馬遜將繼續實施扁平化架構調整，實現效率提升，同時在關鍵戰略領域擴大招聘。亞馬遜首席執行官安迪·賈西今年6月也表示，隨著人工智能技術加速應用，公司部分工作的人員需求減少，而新的工作對人員的需求在增加。
亞馬遜是美國第二大私人雇主，截至今年二季度末，其全球員工總數超過154萬人，其中大多數為倉儲工人，公司職員約35萬人。自2022年以來，亞馬遜已累計裁員超過2.7萬人。
圖源：About Amazon
正文完
