一、發(fā)放巨額獎(jiǎng)勵(lì)

新的一年已經(jīng)來(lái)到，在開始新征程的同時(shí)許多大賣也對(duì)過去一年的奮斗進(jìn)行了總結(jié)，表現(xiàn)好的賣家更是直接拿出真金白銀發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

日前，深圳大賣杰美特就發(fā)布了一份《關(guān)于向2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的公告》，確定以2025年1月3日為預(yù)留授予日，以9.50元/股的授予價(jià)格向符合條件的4名激勵(lì)對(duì)象授予380103股限制性股票。按照授予日的收盤數(shù)據(jù)測(cè)算限制性股票的公允價(jià)值，預(yù)計(jì)授予需攤銷的總費(fèi)用為661萬(wàn)元。

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃 圖源：杰美特公告

一般來(lái)說，大賣能夠如此豪氣發(fā)放重金獎(jiǎng)勵(lì)，就意味著公司確實(shí)掙到錢了。事實(shí)的確如此，杰美特在2024年終于擺脫了虧損泥潭，走上盈利曲線。

2020年8月，杰美特在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市，曾被稱為“國(guó)內(nèi)手機(jī)第一股”。然而不成想上市第二年杰美特就進(jìn)入了下坡路段，2022年凈虧損高達(dá)1.16億，2023年虧損有所收窄，直到2024年才重新回到正軌。據(jù)了解，2024年上半年，杰美特歸母凈利潤(rùn)為1863.27萬(wàn)元，同比大漲168.15%；2024年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1005萬(wàn)元，同比大增145%。

2024年三季度業(yè)績(jī)報(bào)告 圖源：杰美特財(cái)報(bào)

值得一提的是，杰美特的路越走越順利，其ODM/OEM業(yè)務(wù)在2024年上半年的營(yíng)收占比達(dá)到了驚人的86.48%。不過這也從側(cè)面點(diǎn)出了杰美特的自有品牌業(yè)務(wù)還處于新生階段，在這方面上，杰美特還有很長(zhǎng)的路要走。

二、大賣紛紛沖業(yè)績(jī)

其實(shí)在跨境圈，許多大賣在收獲了勝利果實(shí)之后都非常愿意拿出一筆巨款獎(jiǎng)勵(lì)員工，一方面是獎(jiǎng)勵(lì)員工的亮眼成績(jī)，一方面也是激勵(lì)他們?cè)俳釉賲枺楣緞?chuàng)造更高的業(yè)績(jī)。像杰美特這樣慷慨獎(jiǎng)勵(lì)員工的大賣，還真有不少。

2024年年底，浙江開創(chuàng)電氣股份有限公司（簡(jiǎn)稱“開創(chuàng)電氣”）就已經(jīng)公布了一份限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，首次宣布以每股9.2元的價(jià)格，向符合授予條件的31名激勵(lì)對(duì)象授予290萬(wàn)股限制性股票。據(jù)悉，完成此次激勵(lì)計(jì)劃的預(yù)計(jì)攤銷總費(fèi)用為3611.96萬(wàn)元，這相當(dāng)于開創(chuàng)電氣半年的凈利潤(rùn)。

開創(chuàng)電氣公布2024限制性股票激勵(lì)計(jì)劃 圖源：開創(chuàng)電氣

非常值得一提的是，不僅僅只有跨境員工得到了跨境大賣發(fā)放的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，一些市場(chǎng)表現(xiàn)優(yōu)秀的跨境尖子生企業(yè)也獲得了屬于自己的獎(jiǎng)勵(lì)。

前陣時(shí)間，深圳商務(wù)局在公布的《2024年度中央資金（跨境電子商務(wù)企業(yè)市場(chǎng)開拓扶持事項(xiàng)）擬獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目公示表》中表示，要給一批企業(yè)發(fā)放總計(jì)2900萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)資金，最高的獲得了150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。在這份獲獎(jiǎng)名單里，共有16家深圳跨境電商企業(yè)的23個(gè)獨(dú)立站、4個(gè)跨境電子商務(wù)公共海外倉(cāng)項(xiàng)目。智巖科技、閃極科技、傲基科技等跨境頭部玩家均上了榜單。

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目公示表 圖源：深圳商務(wù)局

常言道：“舍不得孩子套不著狼。”雖然發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)需要豪擲一大筆錢，但這在一定程度上能給大大提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力，這于公司而言又何嘗不是一筆財(cái)富呢？展望未來(lái)，隨著跨境電商行業(yè)的持續(xù)繁榮與深化，相信會(huì)有更多企業(yè)加入到重視人才、關(guān)愛員工的行列中來(lái)，共同推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。