8月8日消息，SHEIN產教評共享實訓基地日前在其服裝制造創新研究中心正式揭牌。作為廣東省產教評技能生態鏈“鏈主”企業，SHEIN在加大國內供應鏈數智化投入的同時，將進一步擴大產業人才的培訓賦能范圍，面向院校和全行業構建“培訓-認證-就業”的全鏈條人才培養體系，以“技能引擎”助力產業的數字化、智能化、綠色化升級，為傳統“制造”向“智造”的躍升注入“源頭活水”。
圖源：上海證券報·中國證券網
作為廣東省產教評技能生態鏈鏈主單位，SHEIN目前已獲得企業自主評價與社會培訓評價雙資質，并被廣州市人社局認定為市級高技能人才培訓基地、產教評技能生態區“樣板工程”建設單位，并初步形成了“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的SHEIN特色產教評項目化培養模式。
同時，SHEIN還持續推動職業標準迭代升級和人才培養與評價體系的創新，助力整個產業的持久煥新生命力與可持續發展，打造良性產業生態。截至目前，SHEIN已對“纖維檢驗員”、“供應鏈管理師”2個職業進行標準適應性開發，基于新標準開發52門專項課程，學員返崗后核心業務指標顯著提升。
在人力資源和社會保障部今年發布的第七批新職業名單中，在“質檢員”職業下新增加“服裝質檢員”工種。SHEIN目前已成功申報“服裝質檢員”新工種，開發了新工種2個方向的行業評價規范。在此次產教評共享實訓基地揭牌儀式上，首批技能人才被授予了新工種職業認證。通過評價考核的考生，都將同時斬獲國家職業技能等級證書與SHEIN技術崗位“雙認證”。
據SHEIN產教評共享實訓基地有關負責人介紹，接下來，SHEIN將持續破解產教融合的突出難題，除了每月開展覆蓋制版、車縫工藝、精益管理、質量控制等領域的數十場實操培訓，以及每周開展技術技能直播來快速解決生產現場技術問題外，還將為零基礎勞動者提供包括車縫、制版、質檢等在內多個工種的就業上崗技能培訓，并將面向產業人才持續開展國家級技能等級認證。
