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塔吉特宣布大裁員,美國(guó)零售業(yè)寒氣逼人

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一、塔吉特宣布裁員

大漲價(jià)后又大裁員,今年美國(guó)零售行業(yè)是怎么了?

幾乎和亞馬遜前后腳,美國(guó)另一家零售巨頭塔吉特(Target)也舉起了裁員大刀。

消息顯示,塔吉特即將上任的首席執(zhí)行官M(fèi)ichael Fiddelke在給總部員工的一份備忘錄中,宣布了一項(xiàng)最新的裁員計(jì)劃:塔吉特即將淘汰1000名員工,同時(shí)裁撤掉約800個(gè)不再需要的崗位,合計(jì)約1800人。

受影響的目標(biāo)員工除了遣散費(fèi)外,還將繼續(xù)獲得工資和福利直至明年1月3日。

塔吉特裁員1800人 圖源:CNBC

值得一提的是,這是塔吉特公司近十年來(lái)首次大規(guī)模裁員,裁員人數(shù)達(dá)到塔吉特員工總數(shù)的約8%。

對(duì)此,Michael Fiddelke在一份備忘錄中表示:“過(guò)多的層級(jí)和重疊的工作拖慢了塔吉特的決策速度,使想法更難付諸實(shí)踐。”他強(qiáng)調(diào),裁員“雖然艱難,但卻是構(gòu)建公司未來(lái),實(shí)現(xiàn)我們都希望看到的進(jìn)步和增長(zhǎng)的必要步驟。“

不過(guò),也不怪Michael Fiddelke急著裁員自救,近幾年來(lái)由于經(jīng)濟(jì)下行、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,塔吉特百貨用戶忠誠(chéng)度持續(xù)下滑,疫情之后,其銷售業(yè)績(jī)更是停滯不前,2024?年全年?duì)I收與利潤(rùn)雙雙走低。

進(jìn)入2025年,疊加特朗普關(guān)稅政策的沖擊,塔吉特業(yè)績(jī)進(jìn)一步承壓。第二季度其銷售額同比下滑0.9%至252億美元,凈利潤(rùn)更是同比大幅下降21.5%,僅為9.35?億美元。為此,塔吉特首席執(zhí)行官Brian Cornell不得不辭職以示負(fù)責(zé)。

塔吉特Q2業(yè)績(jī)下滑 圖源:Retail Dive

不良的業(yè)績(jī)也影響了塔吉特的財(cái)報(bào)表現(xiàn),數(shù)據(jù)顯示,Q2財(cái)報(bào)發(fā)布后,塔吉特股票應(yīng)聲下跌10%,是今年標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)中表現(xiàn)最差的公司之一。而自2021年底創(chuàng)下歷史新高以來(lái),其股價(jià)已經(jīng)連續(xù)下跌65%。

盡管下半年有旺季加持,但塔吉特還是在今年5月下調(diào)了全年銷售預(yù)期,公司高管表示,可自由支配支出疲軟、消費(fèi)者對(duì)關(guān)稅的不確定性,都在損害其業(yè)務(wù)的發(fā)展。

塔吉特下調(diào)銷售預(yù)期 圖源:CNBC

二、美國(guó)零售裁員潮

值得注意的是,塔吉特此次裁員并非新管理層?“三把火”?式的孤立動(dòng)作,而是美國(guó)行業(yè)內(nèi)的普遍趨勢(shì)。

Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)就證實(shí)了這一點(diǎn),該機(jī)構(gòu)一則有關(guān)美國(guó)零售市場(chǎng)的洞察報(bào)告顯示,由于經(jīng)濟(jì)前景不明朗,美國(guó)零售業(yè)正面臨疫情以來(lái)最嚴(yán)重的裁員潮。

經(jīng)統(tǒng)計(jì),今年前五個(gè)月,美國(guó)零售商裁員數(shù)量高達(dá)75000多人,較2024年同期大漲274%。

2025年上半年美國(guó)零售業(yè)裁員數(shù)量激增 圖源:Retail Dive

即使沒(méi)有Challenger, Gray & Christmas的宏觀數(shù)據(jù)支撐,消費(fèi)者也已經(jīng)感受到零售市場(chǎng)的寒氣。

今年5月,美國(guó)知名零售商沃爾瑪就宣布,為了削減公司開支并加快決策速度,預(yù)計(jì)將裁撤掉約1500個(gè)工作崗位。

盡管沃爾瑪發(fā)言人否認(rèn)此次人事調(diào)整與關(guān)稅政策有關(guān),但在行業(yè)裁員潮背景下,這一動(dòng)作仍引發(fā)廣泛討論。

沃爾瑪宣布裁員 圖源:Pymnts

進(jìn)入今年下半年,美國(guó)零售業(yè)裁員仍在持續(xù),就連業(yè)績(jī)一路高歌的亞馬遜也加入了裁員大軍。

今年10月28日,亞馬遜官宣即將裁員1.4萬(wàn)人,覆蓋零售、人力資源、云計(jì)算、廣告等多個(gè)核心部門,同時(shí)為受影響員工提供90天內(nèi)部轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ馈?/span>

亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西對(duì)此表示,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)致力于讓公司“像世界上最大的創(chuàng)業(yè)公司那樣運(yùn)作”,而精簡(jiǎn)層級(jí)是關(guān)鍵舉措。

值得一提的是,有消息顯示,亞馬遜后續(xù)還將追加裁員至3萬(wàn)人,合計(jì)占到企業(yè)員工總數(shù)的10%,這也是亞馬遜31年歷史上規(guī)模最大的一次企業(yè)裁員。

亞馬遜將宣布公司歷史上最大規(guī)模的裁員計(jì)劃 圖源:CNBC

沃爾瑪、塔吉特、亞馬遜……多家零售巨頭的裁員動(dòng)作接連落地,盡管各自給出的理由不同,但背后都折射出美國(guó)零售業(yè)當(dāng)前面臨的共同困境。

Challenger, Gray & Christmas高級(jí)副總裁Andrew Challenger在一份聲明中就點(diǎn)明:“關(guān)稅、資金削減、消費(fèi)者支出以及整體經(jīng)濟(jì)悲觀情緒給企業(yè)帶來(lái)的巨大壓力,企業(yè)正在削減支出,放緩招聘,并發(fā)出裁員通知。”

總而言之,從宏觀數(shù)據(jù)的激增到零售巨頭的密集動(dòng)作,不難看出美零售行業(yè)正進(jìn)入“求穩(wěn)”的調(diào)整周期。

這場(chǎng)裁員潮不僅關(guān)乎企業(yè)自身的戰(zhàn)略優(yōu)化,更折射出美國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)與整體經(jīng)濟(jì)的深層變化,其后續(xù)對(duì)行業(yè)格局、就業(yè)市場(chǎng)的影響仍值得持續(xù)關(guān)注。

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